بررسي رابطه عوامل جمعيت شناختي و عوامل تشکيل دهنده توزيع دانش مو

بررسي رابطه عوامل جمعيت شناختي و عوامل تشکيل دهنده توزيع دانش موردمطالعه: سازمان تامين اجتماعي شهرستان سنندج با word داراي 19 صفحه مي باشد و داراي تنظيمات در microsoft word مي باشد و آماده پرينت يا چاپ است

فايل ورد بررسي رابطه عوامل جمعيت شناختي و عوامل تشکيل دهنده توزيع دانش موردمطالعه: سازمان تامين اجتماعي شهرستان سنندج با word کاملا فرمت بندي و تنظيم شده در استاندارد دانشگاه و مراکز دولتي مي باشد.

توجه : در صورت  مشاهده  بهم ريختگي احتمالي در متون زير ،دليل ان کپي کردن اين مطالب از داخل فايل ورد مي باشد و در فايل اصلي بررسي رابطه عوامل جمعيت شناختي و عوامل تشکيل دهنده توزيع دانش موردمطالعه: سازمان تامين اجتماعي شهرستان سنندج با word،به هيچ وجه بهم ريختگي وجود ندارد

بخشي از متن بررسي رابطه عوامل جمعيت شناختي و عوامل تشکيل دهنده توزيع دانش موردمطالعه: سازمان تامين اجتماعي شهرستان سنندج با word :

سال انتشار : 1394

نام کنفرانس يا همايش : دومين همايش ملي فرهنگ سازماني و منابع انساني

تعداد صفحات : 19

چکيده مقاله:

پژوهش پيشرو باهدف شناسايي اثرات عوامل جمعيت شناختي برتوزيع دانش درسازمان تامين اجتماعي شهرستان سنندج اجرا شده است به اين منظور کليه کارکنان سازمان تامين اجتماعي به عنوان جامعه اماري لحاظ و مورد بررسي قرارگرفتند که 140نفر ازآنها به روش نمونه برداري تصادفي دردسترس انتخاب شدند پژهش حاضر ازنظر استراتژي جزو پژوهشهاي کمي ازنظر هدف کاربردي و ازنظر اجرا ازنوع پژوهشهاي توصيفي - همبستگي مي باشد براين اساس براي سنجش مفاهيم اساسي پژوهش پرسشنامه توزيع دانش فونگ و چوي به کاربرده شد جهت تعيين روايي پرسشنامه ازروش اعتبار صوري و سنجش پايايي پرسشنامه به روش الفاي کرونباخ برابر با 0.941 محاسبه گرديد تحليل يافته هاي نهايي پژوهش حاکي ازوجود عدم ارتباط معني دار بين متغيرهاي جمعيت شناختي با توزيع دانش درسازمان تامين اجتماعي شهرستان سنندج است

دانلود اين فايل